时间:2017-09-09
编辑:网站制作公司
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一、年轻
初创的网络公司本身就是年轻人做的事情。不管在体力上、对新知识的汲取上,还是在对成功的欲望上。年轻人一般都完胜年纪偏大的创业者。也许他们更有经验,但是对于现在的经济环境来说,所谓的经验可能一定程度上会成为约束。
二、好的领导者
俗话说得好“火车跑得快,全靠车头带。”好的团队也是如此,要想公司朝着正确的方向发展,领导者的作用不容忽视。
三、优秀的员工
仅仅只有“军师”是远远不够的,没有好的“将军”带兵打仗,是打拼不下天下的。公司的员工要形成公司不光是老板的,也是大家的的这种想法。这样大家才会为了公司的发展去努力。
四、想象力
现在大部分的网络公司都大同小异。做到有想象力,有创新的公司往往能立刻脱颖而出。公司的发展理念要与时俱进。
五、执行能力
刚才也有提到,成立公司到慢慢发展公司不是一个人的事,而是一个团队的事;不可能一帆风顺,而一定是充满坎坷。如何在充满坎坷的创业长路中,长期凝聚住团队,保证把公司的想法精确地层层传递输出,进而反应在公司能在众多竞争者中脱颖而出,是非常考验创始人的能力,我们把这种能力称为执行力。
六、适当的运气
初创的网络公司往往经不住市场的“自然选择”。适当的运气,能给公司带来一部分的业务,以至于在一开始的阶段“不被饿死”,这样才有能力在后期不断壮大自己的队伍,公司才有机会发展起来。
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