时间:2020-02-11
编辑:网站制作公司
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可以理解的是,薪资谈判对于大多数人,尤其是刚开始其各自职业的人来说,是令人生畏的。求职者通常会在接受工作邀请之前就放弃工资谈判的想法,因为担心他们可能会被拒绝工作。但是,进行一些研究并了解您自己的技能水平是您在所选职业中实现财务自由的第一步。
在当今的行业中,Web设计人员的需求很高,其中很多人都依赖Internet来获取信息,进行交流或销售商品或商品。上海网站制作公司:该网站是实现所有目标的最重要工具。设计和构建包含这些信息的网站或网页是Web设计师的工作。
网站上线后,他们的工作就不会完成。他们还负责维护网站的设计和基本功能,以确保网络用户可以24/7全天候访问该网站,并且该网站不会停机。他们还自定义设计,添加横幅和其他技巧,以使页面更具吸引力,以供用户浏览。
Web设计人员通常具有学士学位,并且必须具有至少2年的经验,这样他们才能在该领域成功进行实践。上海网站制作公司:毕竟,它需要对各种Web设计技术,实践和其他概念有一定的了解,才能创建功能强大的网站。一点点创造力也可以使您在该领域占优势。
考虑到如上所述的网页设计师的职责和责任,您应该对自己希望得到多少薪水有一个清楚的认识。但是,这并不那么容易。您需要了解更多有关工资谈判的其他因素。在这一点上,认识到进行谈判的必要性至关重要。许多准网页设计师回避这个过程,只是接受与工作一起提供给他们的薪水。但是专家建议您积极参与决定将要完成的工作的薪水的过程。
研究表明,那些在接受工作之前先谈判工资的人比没有谈判的人多赚7.4%。在研究的支持下,还有72%的机会提高您的薪水。如果您受到威胁或害怕雇主在尝试谈判时会找别的地方,那就不要。大多数雇主都期望进行谈判,如果谈判确实发生,他们会提出还价。但是,这可以增强您的信心-如果他们达到了提供工作机会的目的,他们将愿意在薪资谈判方面听到您的声音。这意味着您对他们印象深刻,可以考虑雇用您!此外,谈判还表明您对自己的能力和技能充满信心!
与薪金谈判有关的最初的恐吓或恐惧是自然的。最初的想法是,这是巨大的风险,否则提出此主题可能会感到不舒服。但是,如果您拒绝谈判,最终可能会损失很多。如上所述,提出您的首选薪水,将显示您在该领域的能力和对它的信心,以至于您愿意设定价格。上海网站制作公司:由于您坚定不移的信念和能力,您最终会赢得雇主的尊重,以至于您将无所适从。这是创造良好的第一印象的好方法(前提是您知道如何正确地做,稍后将进一步了解)。
从长远来看,确定网页设计师薪资的风险可能会产生相应的影响。例如,您将自己设置为远低于该领域的平均工资标准或自己的工资潜力。这也将影响您获得加薪,退休金和退休计划时所能享受的百分比。通过提高薪资上限,您有可能在与您没有进行谈判的相同时间内获得更多收入。
在为网页设计师讨薪时,有几个因素在起作用。即使您的经验或技能水平可能有所不同,您也可以遵循一般准则,因此您对如何进行谈判过程有了一个想法。以下是一些要研究的内容:
基准薪资:这是在尝试达成网页设计师工作机会交易时要考虑的最重要因素。如果您是新手,可以向几个网页设计师朋友或在线(通过网页设计论坛)咨询有关此特定职位的底薪。也有一些网站为网站设计师提供有关基本薪资或潜在薪资的详细信息,因此请事先进行研究。
雇主背景/状况:除了研究您期望获得的Web设计工作的基本薪资外,还需要对打算雇用您的公司进行一些研究。这家公司是否有增长潜力?他们只是在试图填补空缺职位吗?公司是否处于当前的前进趋势中,或者从长远来看是否会提供更高的稳定性?您需要感觉清楚,以便确定对他们使用哪种方法以及就谈判而言可以走多远。确实,在与该领域的雇主进行谈判时,没有一种千篇一律的方法。
公司对您的偏好:大多数招聘人员都经过培训,采取客观的方法来雇用员工。但是,您应该能够判断他们是否真的很热衷于雇用您,或者他们很高兴让您成为他们团队的一员。如果您觉得他们在为您提供工作方面投入了个人和情感上的投入,则这可能是获得额外收入或实现所需薪资潜力的机会。
谈判网站设计师的薪水时,正确的心态是最重要的因素。这将使您对可以提供的产品充满信心,并为他们同意协议交易的理由辩护。在这一点上,您的目标是突出您对公司而言是什么有价值的员工。考虑一下如何展示自己,作为一种有价值的补充,从长远来看,这将带来回报。理想情况下,您应该对他们的初始薪水提出还价,即提高10%至15%。您应该有技巧来坚持自己的立场,而不必太在意柜台,以至于招聘经理将不得不放弃谈判。
但是,在谈判时,不要单打独斗。考虑一下公司在您面前呈现的其他优惠。一些网页设计师可能会获得平均薪水,但是他们会获得巨大的收益,例如签约奖金,灵活的工作时间表,半年加薪,休假积分等。福利是否弥补了您拒绝还薪的提议?他们是否答应重新考虑您的报价?您还需要评估是否还要获得其他好处,是否应该放弃自己的优势。
仅仅确定谈判网页设计师薪水的重要准则还不够。您需要知道许多Web设计师过去犯的常见错误,这些错误导致他们失去期望收入的机会。您需要知道如何正确进行协商,这意味着不执行以下任何操作:
当您从公司那里获得新的工作机会时,不要像从头开始那样看待它。相反,从您停下来的地方开始-毕竟,您与其他公司一起工作的多年经验使您成为一名熟练的网页设计师。他们还可以从您多年来获得的知识,技术和其他技能中受益,在您准备踏上职业生涯的下一个台阶时,他们应该愿意为此付出代价。
不要分享您过去的薪水细节。您想让您的老板猜测–不要放弃任何东西。一旦您告知他们您过去的薪水,他们就会坚持这个范围。您不会想失去决定定价方式的自由。毕竟,您就是要完成工作的人。
建议起薪。您希望在就网页设计师薪水进行谈判时避免出现此错误,因为雇主自然会希望将薪水谈判保持在其最佳和最低报价范围内。这与上面的指示符一致,您可以使自己面临获得太低报价的风险,或者如果他们觉得自己的价格太高而无法承受,则可以将其拒之门外。与其将注意力放在数量上,不如将自己定位为工作的最佳人选,他们可以通过您获得最优惠的价格。
网页设计师的工作并不容易。在大多数情况下,只有他们才能完成被雇用的工作。这就是大型公司对其进行投资以确保功能,创新和创新网站到位的原因。如果您是网页设计师,则需要考虑上述技巧,以协商认为对您的技能和经验合理的薪水,以及几年的预期收入。即使您可能无法与想要的薪水达成协议,也可以在接下来的几个月或约定的时间内重新考虑薪水。
网页设计师的薪水是当今更具竞争力的薪水之一。如果您对可以为您的雇主提供什么有信心,他们将乐于倾听。如果没有,那么可能还有其他几家公司愿意以您想要的价格与您合作。
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