Corporate
Culture

自主文化特质

通过对自身品格的锻造，以及观念的共识，让企业达到统一的，富有正能量的，高尚品格的，不为
利益而破坏自身价值观的，有原则的企业。

极高社会认同度

通过对自身企业理念的坚持/完善/统一和实现，达到一定的社会认同，并产生一定的社会影响力。

跨国性

将企业定位为一家全球性的企业，并将全球化作为公司发展的战略性目标。

可持续性

将企业可持续长久并健康的发展作为公司政策的核心指标，不因眼前利益而破坏公司长期目标。

简单而纯粹的心

真诚：用心待人，言而有信，做对得起自己良心的产品和服务
谦虚：对任何人保持谦逊，尊重他人
善良：有爱，温暖他人也能温暖自己
坚守：忠于自己，忠于信念，不为外界所动摇。

勇敢而向上的行

拥抱变化: 有大局观，保持理解，敢于拥抱变化。
担当：清正廉洁，不推卸责任，敢于承认错误。
创新: 敢于突出，勇于尝试，勤于思考。

坚实而挺拔的身

保持进步：刻意练习，突破自我，充实自己。
追求完美：凡事尽善尽美，即使是一件小事，也可以做的很完美。
正直： 不做对不起自己良心的事，凡事做到问心无愧。